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3044永利集团最新链接本科教学秘书招聘考核方案

根据《3044永利集团最新链接2020年招聘启事(第三批)》通知要求,结合3044永利集团最新链接工作实际需要,特制定本次招聘考核方案。

一、岗位及人数

本科教学秘书:1名。

二、考核时间及地点

笔试时间:11月19日上午9:00-11:00

笔试地点:城关校区(西区)齐云楼1017会议室

综合面试时间:11月20日上午9:00-11:00

心理测试、体检、综合面试地点另行通知。

三、资格审查

学院将对所有进入笔试的应聘者进行资格审查。来参加笔试时,请各位应聘者携带近期一寸证件照(2张)及以下材料的原件和复印件(1份):身份证、本科毕业证及学位证、研究生毕业证及学位证、海外留学人员需提供教育部学历学位认证书、外语水平证明、在读学生提供学生证或其他在读证明、主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料。原件用以核对信息真实性,复印件上交存档。未通过资格审查的应聘者取消考试资格。

四、笔试内容

笔试内容包括公文写作、办公软件应用等。

五、考核程序

1.笔试:考察应聘者的公文写作、办公软件应用能力等。采取线下考试的方式进行(请获得笔试资格的应聘者务必加QQ群:857420015,以便后续通知)。成绩排名前十者进入综合面试环节。如有放弃者,将依次递补。未进入综合面试环节的应聘者将终止考核。

2.心理健康测试:笔试考核结束之后随即进行心理健康测试,心理健康测试不合格的应聘者不能进入综合面试环节。

3.综合面试:包括个人汇报和评委提问2个环节。个人汇报主要包括自我简介、对本科教学秘书岗位的认识和入职后的工作设想,时间为6分钟,汇报形式为PPT形式。评委提问时间为10分钟。汇报PPT上交时间另行通知。

4.思想政治考察和体检:综合面试结束后,学院将对每位进入综合面试环节的应聘者进行思想政治、道德品质等方面的综合考察。通过考察的应聘者由学院组织体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(施行)》。

六、考核结果

1.考核采用百分制打分,笔试成绩将于考试结束后24小时以内发布,考核总成绩于考试所有环节结束后24小时以内予以公示。

2.入围面试的应聘者最终考核成绩计算方式为:总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×70%。

3.体检不通过者不予录用;在综合面试环节如有2/3以上评委认为不适合担任本科教学秘书的不予以录用。

4.拟录取名单须由学院党政联席会议讨论通过后报学校人力资源部。

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2020年11月16日


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